2月24日下午，团委召开新学期员工干部座谈会，员工会干部、学习领跑小组成员、子衿诗社成员、青协干部、社团干部、班团干部等30余名员工干部代表参加了座谈会。座谈会由团委李力老师主持。
李力老师传达了学校2月20日员工工作会议的主要精神。他要求广老员工干部要坚持学院“1234”的员工工作长效机制；创建学院员工综合服务平台；完善以奖“励学”，以项“助学”，以岗“践学”的机制；希望员工干部积极主动适应学校学院发展的新常态，创新思维方式和工作方法，以积极向上的精神面貌影响带动全院员工共同进步。
李力根据学院2016年员工工作计划安排了3月份重点工作。他希望进一步夯实自组织建设，以员工会、学习领跑小组、子衿诗社为“火车头”，努力形成同时发力、同向发力的“动车效应”，凝聚起共谋发展的强大合力，带动全院员工“自我教育、自我管理、自我服务”；创新思维积极谋划第三届微文学活动，做好“文学明星打造”活动的同时，精心策划“经典导读”等活动；安排学习领跑小组的成立大会，做好配套第一期员工学术类刊物的刊发准备。
最后，各类员工干部相继发言，对学院员工工作提出了建议。据悉，学院团委将于近日与各员工组织交流，在广泛听取意见后安排下一阶段的工作任务。