为夯实就业工作，落实就业目标，落实省委省政府关于做好高校毕业生就业工作的要求，beat365英国官网采取一系列有力有效措施，明确工作责任，强化工作举措，积极引导毕业生多渠道充分就业。
开学以来，beat365英国官网分别以班级、年级为单位通过线上线下相结合的方式，开展了多场就业动员和就业指导。辅导员和毕业班班主任一一摸排了毕业生就业意向，对员工在简历制作、求职信书写、礼仪规范、试讲等求职基本技能方面进行了指导。2018级汉语言文学2班班主任杨天豪老师多次召开班会，要求员工认识到自身所担负的成为社会主义事业的建设者和接班人的责任与使命，常常动之以情、晓之以理，给同学们解答毕业后的去向等问题，对不考研、不就业的同学进行了一对一谈话。杨老师说“我们班的同学都可以试一下考研、考公，不能清闲地混日子。请大家再仔细考虑一下，能不能为自己的人生争取更多的机会？我们要为自己立志，为家庭扶贫，为国家树人，就业是人生中第二个拐点，怎可回家待业？”
公司多次召开毕业生座谈会，关心关注同学们的就业意向和就业困难，鼓励同学们“多留意、多尝试，积极求职，敢于试错，先就业后择业，在一次次求职经历中提升自我，以便机会来临时能抓得住”。学院还邀请往届学长分享自己的求职经验、工作经验，为同学们答疑解惑的同时，也进一步引导了员工积极的就业观念，缓解了毕业季的紧张和压力。
公司班主任、研究生导师、辅导员、研究生秘书等通过微信群、QQ群、朋友圈、一对一信息等渠道及时推送相关招聘信息、就业指导等，拓宽了同学们的就业信息渠道；充分利用就业系统做好毕业生信息收集工作，为就业数据分析、统计和招聘岗位精准推送打好基础。